Ich bin ein OneNote Fan. Immer schon gewesen, seit der Einführung des Produktes als Teil von Microsoft Office. Ich protokolliere damit alle meine Meetings bzw. meine Mitschriften daraus und schreibe meine Gedankenprotokolle nieder. Damit erspare ich mir die handschriftlichen Notizen auf Blöcke, gebundene Notizbücher und ähnliches, habe alles immer digital am Notebook dabei und das … Mehr Immer und überall
Da nun die (Hoch)Zeit der Neujahrsvorsätze gekommen ist, möchte ich gerne an dieser Stelle Sigfried Lowitz (Schauspieler, Der Alte) zitieren: “Ein guter Vorsatz ist wie ein Startschuss, dem kein Rennen folgt!” Und ganz entgegen diesem wahrhaft misantropen Spruch habe ich mir dennoch einen guten Vorsatz für das neue Jahr ins Stammbuch geschrieben: “Mehr Raum für … Mehr Mehr Raum für Kreativität
Interessant zu lesen, ideal für die langen Winterabende zu Weihnachten wo man vor lauter freien Tagen ja ohnehin nicht weiß, auf welchen Fernsehkanal man schalten soll, und es überall nur Kindersendungen spielt 😉 Aus dem aktuellen MALIK Management Newsletter: In dieser Ausgabe: Das Thema „Persönliche Arbeitsmethodik“ Die persönliche Arbeitsmethodik ist einer der wichtigsten Schlüssel für … Mehr Hirnfutter für Manager und andere
Interesting reading: http://www.manager-magazin.de/politik/artikel/0,2828,733864,00.html [..] denn die Schlussfolgerungen des 1990 verstorbenen Sozialwissenschaftlers Laurence J. Peter (Buch „The Peter Principle“) ist vermutlich jedem zweiten Angestellten vertraut und lässt sich so zusammenfassen: In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der maximalen Inkompetenz aufzusteigen. Mit anderen Worten: Jemand, der auf seinem Arbeitsplatz gute Arbeit … Mehr Ignoble Award: Wie die Unfähigsten Chef werden
Tom Lutz's Blog 