Die komplexen Herausforderungen unserer Zeit sind nicht allein im stillen Kämmerlein zu lösen – sie fordern eine kollektive Anstrengung. Unternehmen können sie nur meistern, wenn sie die unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Expertisen ihrer Beschäftigten sinnvoll zusammenbringen. Im Team addieren sich diese Stärken nicht nur, sie potenzieren sich – weil gute Teams sich ergänzen, inspirieren und motivieren. Doch nicht jede Gruppe von Beschäftigten ist auch ein Team. Was also macht gute Teams aus?
Genau diese Frage hat Microsoft gemeinsam mit IDEO untersucht. Auf Basis von Experteninterviews, Kontextbeobachtungen und aktuellen Forschungsergebnissen haben sie ein Whitepaper erarbeitet, das die Mechanismen der „Kunst erfolgreicher Teamarbeit“ beleuchtet.
Teamzweck, kollektive Identität, Sensibilität & Einbeziehung, Vertrauen & Verletzlichkeit sowie konstruktive Spannungen halten Teams im Innersten zusammen. Sind diese Elemente im Einklang, können Teams ihr volles Potenzial entfalten. Damit das auch im stressigen Arbeitsalltag gelingt, gibt Microsoft Unternehmen ein kostenfreies Toolkit an die Hand, mit dem sie das Wissen aus dem Whitepaper direkt in der Praxis anwenden können. Whitepaper und Toolkit richten sich vor allem an Beschäftigte, die Teams leiten.
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