Künstliche Intelligenz verändert Führung in Unternehmen

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz ist in Unternehmen mit zweistelliger Wachstumsrate mehr als doppelt so hoch wie in langsam wachsenden (37,8 vs. 17,1 Prozent) Das ist das Ergebnis einer internationalen Microsoft-Studie, die kürzlich im Rahmen einer Veranstaltung bei Microsoft Berlin vorgestellt wurde. In Deutschland ist der Unterschied mit 66,7 Prozent zu 16,7 Prozent noch deutlicher. … Mehr Künstliche Intelligenz verändert Führung in Unternehmen

Social Media im Unternehmen: Einfach mal loslassen!

Das war auch beim gestrigen Österreichischen Kommunikationstag ein Thema: Der Wandel der internen Kommunikation in Richtung Enterprise Social Networks (ESN) oder einfach ausgedrückt: Social Media im eigenen Unternehmen als Ablöse des traditionellen Intranets. Bassena (Wien, um 1890), Sinnbild für ad-hoc Konversation und Austausch am Gang [Foto: Wikimedia, Commons] In einem der Breakouts stellte A1 bzw. Telekom Austria Group … Mehr Social Media im Unternehmen: Einfach mal loslassen!

5 Tipps um mehr aus dem Tag zu machen

Was merkt man sich wirklich nach einem langen Tag voller Meetings? Nach dem innerlichen Abhaken diverser Bullshit-Bingo Listen ist es oft nicht viel, was tatsächlich in Erinnerung bleibt. Und wenn man dann auch nichts mitgeschrieben hat, ist es noch viel weniger was vom Tag über bleibt. Produktivität, die sich buchstäblich in Nichts auflöst. Bilder sagen mehr als Tausend … Mehr 5 Tipps um mehr aus dem Tag zu machen

Die perfekte Bewerbung

Was wäre, wenn Bewerbungsgespräche so ablaufen würden, wie es den gängigen Stereotypen des jeweiligen Unternehmens entspräche? Brightside hat sich des Themas angenommen und fühlt mit 13 Job Interviews We´d love to Attend gängigen Klischees auf den Zahn. Hier zum Beispiel wie es bei IKEA ablaufen würde: Wer mal gerne ausprobieren möchte, wie so ein Gespräch bei Microsoft aussieht: Wir … Mehr Die perfekte Bewerbung

Cool Job Microsoft

Wie bewirbt man sich richtig? Nicht, dass ich darauf eine Antwort hätte. Aber ein Beispiel aus Schweden zeigt zu mindestens beispielhaft auf, wie es gehen könnte. Hier die Geschichte: Die Microsoft Kollegen in Schweden suchten einen kreativen Content Manager und schalteten ein entsprechendes Inserat. Darin verwendeten sie auch den hashtag #kuljobbmicrosoft (vulgo ‚cooljobmicrosoft‘). Sie staunten … Mehr Cool Job Microsoft

8 Gründe warum wir kein Büro benötigen

Jetzt ist schon viel über “Das Neue Arbeiten” oder “Die neue Welt der Arbeit” geschrieben worden, sowohl in diesem Blog als auch noch viel mehr im “Newworldofwork” Blog von Michael Bartz. Und neben vielen Aspekten wie Vertrauensarbeitzeit, Work-Life Balance, Mobilität, Vermeidung von Pendeln im Stau etc. kam auch immer wieder die Diskussion auf, dass es … Mehr 8 Gründe warum wir kein Büro benötigen

Neue Welt der Arbeit in Alpbach

Die Art und Weise wie wir – miteinander – arbeiten, wird immer mobiler, kreativer und unabhängiger. Hierarchien werden flacher oder zumindestens flacher gelebt, Social Media durchdringt Unternehmen, Meetings und Konferenzen werden via Laptop erledigt und und und…   Alles das nennen wir “Das neue Arbeiten” und wollen wir dieses Jahr auch am Europäischen Forum Alpbach … Mehr Neue Welt der Arbeit in Alpbach

Das neue Arbeiten – ein Möbelhaus?

Unser neues Büro am Wienerberg steht ganz unter dem Zeichen des “Neuen Arbeitens”. Stark angelehnt an die Social Media Metapher ist das eine bunte Mischung aus Arbeitplatzorganisation (flache Hierarchien, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, etc.), einem ansprechenden Büro (Kommunikationsplätze statt Arbeitsplätze) und natürlich Technologie, die das dezentrale Arbeiten auch gut unterstützt. Seit der Eröffnung Mitte Oktober … Mehr Das neue Arbeiten – ein Möbelhaus?